גרסה 1.1 — עודכן לאחרונה במרץ 2026
אתר TLVTechJobs הוא יצירה המוגנת בזכויות יוצרים. תכונות מסוימות של האתר עשויות להיות כפופות להנחיות, תנאים או כללים נוספים, אשר יפורסמו באתר בהקשר לאותן תכונות.
כל התנאים, ההנחיות והכללים הנוספים הללו מוכללים בהפניה בתנאים אלו.
תנאי שימוש אלו מתארים את התנאים וההגבלות המחייבים משפטית המסדירים את השימוש שלכם באתר. בגישה לאתר או בשימוש בו בכל דרך שהיא, אתם מסכימים להיות כפופים לתנאים אלו ומצהירים שיש לכם את הסמכות והכשירות להתקשר בתנאים אלו. עליכם להיות בני 18 לפחות כדי לגשת לאתר. אם אינכם מסכימים לאיזה מהוראות התנאים הללו, אל תיכנסו לאתר ואל תשתמשו בו.
תנאים אלו מחייבים שימוש בבוררות על פי סעיף 10.2 על בסיס פרטני לפתרון סכסוכים, ומגבילים גם את הסעדים העומדים לרשותכם במקרה של סכסוך. תנאי שימוש אלו נוצרו בעזרת מחולל תנאי השימוש.
בכפוף לתנאים אלו. החברה מעניקה לכם רישיון מוגבל, לא-עביר, לא-בלעדי, ניתן לביטול, לגישה לאתר לצורך שימוש אישי, לא-מסחרי בלבד.
הגבלות מסוימות. הזכויות המוענקות לכם בתנאים אלו כפופות להגבלות הבאות: (א) לא תמכרו, תשכירו, תחכירו, תעבירו, תמחו, תפיצו, תארחו, או תנצלו מסחרית אחרת את האתר; (ב) לא תשנו, תייצרו יצירות נגזרות, תפרקו, תקפלו לאחור או תבצעו הנדסה לאחור של כל חלק מהאתר; (ג) לא תיכנסו לאתר כדי לבנות אתר דומה או מתחרה; וכן (ד) למעט כפי שנקבע כאן במפורש, אין להעתיק, לשכפל, להפיץ, לפרסם מחדש, להוריד, להציג, לפרסם או להעביר כל חלק מהאתר בכל צורה שהיא. כל הודעות זכויות יוצרים ושאר הודעות קניין באתר חייבות להישמר בכל העותקים.
החברה שומרת לעצמה את הזכות לשנות, להשהות, או להפסיק את האתר עם הודעה מראש או ללא הודעה. אתם מסכימים שהחברה לא תישא באחריות כלפיכם או כלפי כל צד שלישי בגין כל שינוי, הפרעה, או הפסקה של האתר או כל חלק ממנו.
אין תמיכה או תחזוקה. אתם מסכימים שלחברה לא תהיה כל מחויבות לספק לכם תמיכה כלשהי בקשר לאתר.
למעט תוכן משתמש שאתם עשויים לספק, אתם מודעים לכך שכל זכויות הקניין הרוחני, לרבות זכויות יוצרים, פטנטים, סימני מסחר וסודות מסחריים, באתר ובתוכנו הם בבעלות החברה או ספקיה. שימו לב שתנאים אלו והגישה לאתר אינם מעניקים לכם כל זכות, בעלות או עניין בזכויות קניין רוחני כלשהן, למעט זכויות הגישה המוגבלות המפורשות בסעיף 2.1. החברה וספקיה שומרים לעצמם את כל הזכויות שלא הוענקו בתנאים אלו.
קישורים ופרסומות של צד שלישי. האתר עשוי להכיל קישורים לאתרי אינטרנט ושירותים של צד שלישי, ו/או להציג פרסומות עבור צדדים שלישיים. קישורים ופרסומות של צד שלישי אלו אינם בשליטת החברה, והחברה אינה אחראית להם. החברה מספקת גישה לקישורים ולפרסומות של צד שלישי אלו לנוחיותכם בלבד, ואינה בודקת, מאשרת, מפקחת, מאשרת, מתחייבת, או מציגה כל מצג ביחס אליהם. אתם משתמשים בכל הקישורים והפרסומות של צד שלישי על אחריותכם בלבד, ועליכם להפעיל רמה מתאימה של זהירות ושיקול דעת בעשותכם כן. בלחיצה על אחד הקישורים או הפרסומות של צד שלישי, התנאים והמדיניות של הצד השלישי הרלוונטי חלים, לרבות נוהגי הפרטיות ואיסוף הנתונים של הצד השלישי.
משתמשים אחרים. כל משתמש באתר אחראי באופן בלעדי לכל תוכן המשתמש שלו. מאחר שאיננו שולטים בתוכן המשתמש, אתם מכירים ומסכימים שאיננו אחראים לכל תוכן משתמש, בין אם הוא סופק על ידיכם ובין אם על ידי אחרים. אתם מסכימים שהחברה לא תישא באחריות לכל אובדן או נזק שנגרם כתוצאה מאינטראקציות כאלה. אם קיים סכסוך בינכם לבין כל משתמש אחר באתר, איננו מחויבים להתערב.
בזאת אתם משחררים ופוטרים לצמיתות את החברה ואת קציניה, עובדיה, סוכניה, יורשיה וממחיניה מ-, ובזאת אתם מוותרים ומסירים, כל ואיזה סכסוך, תביעה, מחלוקת, דרישה, זכות, חובה, אחריות, פעולה ועילת תביעה מכל סוג ומין, שנוצרה או מתהווה ישירות או בעקיפין מתוך, או הנוגעת ישירות או בעקיפין ל-, האתר.
נתונים ציבוריים מצטברים. רשימות המשרות המוצגות ב-TLVTechJobs נאספות אוטומטית מדפי קריירה של חברות הזמינים לציבור באינטרנט. החברה אינה עורכת, מאמתת, מאשרת, או מבטיחה ידנית את הדיוק, השלמות, החוקיות, או הזמינות של רשימת משרות כלשהי. כל נתוני הרישום מסופקים לנוחיות בלבד למטרות מידע.
אין יחסי עובד-מעביד. TLVTechJobs אינה סוכנות כוח אדם, מגייסת, או מעסיקה. החברה אינה מציגה כל מצג בנוגע להזדמנות תעסוקה כלשהי המופיעה באתר. החברה אינה צד לכל עסקת העסקה בין מחפש עבודה לבין מעסיק צד שלישי כלשהו. לחברה אין כל אחריות להחלטות גיוס, תנאי הצעת עבודה, שכר, תנאי עבודה, או כל תוצאה של כל בקשה שהוגשה למעסיק צד שלישי.
אין ערובה לדיוק או זמינות הרישום. רשימות משרות עשויות להיות מיושנות, פגות תוקף, לא מדויקות, או שאינן זמינות עוד בעת שאתם צופים בהן. החברה אינה מבטיחה שמשרה כלשהי פתוחה כיום, שהשכר או הדרישות המפורטות נכונים, או שהמעסיק מגייס באופן פעיל. עליכם לאמת באופן עצמאי את כל פרטי הרישום ישירות מול המעסיק לפני הגשת מועמדות.
תוכן מעסיקים של צד שלישי. תוכן כל רשימת משרות (לרבות שם תפקיד, תיאור, דרישות ותגמול) מקורו ב-, ומהווה את האחריות הבלעדית של, המעסיק הצד השלישי המתאים. החברה אינה יוצרת, משנה, או מאשרת תוכן כזה ואינה אחראית לכל שגיאות, השמטות, מידע מטעה, או תוכן מפלה הכלול בו.
אין שייכות. ל-TLVTechJobs אין שייכות, שותפות, חסות, או יחסי עסקים עם מעסיק כלשהו שרשימות המשרות שלו מופיעות באתר. הופעת רשימת משרות של חברה באתר זה אינה מרמזת על כל אישור או קשר עם אותה חברה. כל שמות החברות, סימני המסחר והלוגואים של צדדים שלישיים הם רכוש בעליהם המתאימים.
בקשות הסרת רישום מעסיקים. אם אתם מייצגים חברה ורוצים להסיר את רשימות המשרות שלכם מ-TLVTechJobs, תוכלו להגיש בקשת הסרה ל-umailer.test@gmail.com. החברה תעשה מאמצים מסחריים סבירים לטפל בבקשות הסרה תקפות בזמן סביר. עם זאת, החברה אינה מחויבת מבחינה משפטית להסיר מידע זמין לציבור ושומרת לעצמה את הזכות לדחות בקשות לפי שיקול דעתה הבלעדי.
אין אחריות לתוצאות משרות. החברה לא תישא באחריות לכל נזקים, הפסדים, או תביעות הנובעות מ-, או הקשורות ל-: (א) הסתמכות על רשימת משרות כלשהי המוצגת באתר; (ב) אי-קבלת עבודה; (ג) כל אינטראקציה בינכם לבין מעסיק צד שלישי; (ד) רשימות משרות מזויפות, לא מדויקות, או מטעות שפורסמו על ידי מעסיקים של צד שלישי; או (ה) כל נתונים אישיים שתגישו ישירות למעסיק צד שלישי.
זוהי טובה אישית, לא שירות. בהגשת קורות החיים שלכם אתם מאשרים ומסכימים שהחברה לא חייבת לכם דבר ואינה מבטיחה דבר. אם אינכם מסכימים, אל תגישו את קורות החיים שלכם.
הגשה מרצון. הגשת קורות חיים היא רשות לחלוטין. בבחירתכם להגיש, אתם מספקים מרצונכם מידע אישי ומקבלים את כל התנאים בסעיף זה ללא כל הסתייגות. אתם מצהירים שאתם הבעלים הבלעדיים של המידע שהוגש ושיש לכם את הזכות המלאה לשתף אותו.
ההפניה היא טובה אישית — אין כל מחויבות. תכונת ההפניה היא טובה אישית חינמית ובלתי פורמלית המוצעת לפי שיקול דעתה הבלעדי של החברה. הגשת קורות חיים אינה יוצרת כל מחויבות, חובה, חוזה, הבטחה, או ציפייה מכל סוג שהוא מצד החברה. החברה רשאית לבחור לפעול על פי הגשה, להתעלם ממנה, למחוק אותה, או לדחות אותה — בכל עת, מכל סיבה שהיא או ללא סיבה — ללא כל מחויבות להודיע לכם או לספק כל הסבר.
אין הבטחה מכל סוג שהוא. החברה אינה מבטיחה, מציגה, או מתחייבת בשום צורה, מפורשת או מרומזת, בקשר לתכונה זו, לרבות אך לא מוגבל ל-: (א) שקורות החיים שלכם ייקראו; (ב) שקורות החיים שלכם יועברו לאיזה גורם שהוא; (ג) שתקבלו הפניה, ראיון, חזרה, או הצעת עבודה; (ד) שכל הפניה, אם תיעשה, תהיה בזמן, מדויקת, או שלמה; או (ה) שתכונת ההפניה תישאר זמינה.
הסכמה לשיתוף. בהגשת קורות החיים שלכם, אתם מביעים הסכמה מפורשת לכך שהחברה תשתף את קורות החיים שלכם ואת המידע האישי הכלול בהם עם מעסיק פוטנציאלי אחד או יותר ו/או עם המגייסים הפנימיים שלהם או מנהלי גיוס לשם שקילת העסקה. אתם מבינים ומסכימים שהנתונים האישיים שלכם יועברו ויאוחסנו על ידי מעסיק צד שלישי ויהיו כפופים למדיניות הפרטיות ולנהלי הטיפול בנתונים של אותו מעסיק, שעליהם אין לחברה כל שליטה.
אין יחסי סוכנות או מגייס. החברה אינה סוכנות תעסוקה מורשית, חברת כוח אדם, ציידת ראשים, או מגייסת. לא נגבית עמלה, אין חובת עמלת השמה, ואין יחסי סוכנות משפטית או נאמנות מכל סוג שהוא שנוצרים בינכם לבין החברה בשימוש בתכונה זו.
ויתור מלא על תביעות. בהגשת קורות חיים, אתם מוותרים במפורש ובאופן בלתי חוזר על כל ואיזה תביעות, דרישות, פעולות ועילות תביעה כנגד החברה ואת קציניה, עובדיה וסוכניה הנובעות מ-, או הנוגעות ל-: (א) הגשה או אי-הגשה של קורות החיים שלכם לכל גורם; (ב) כל הפניה או כישלון להפנות; (ג) כל החלטת גיוס או תוצאה; (ד) כל עיכוב, אובדן, או מחיקה של קורות החיים שלכם; או (ה) כל מעשה או מחדל אחר הקשור לתכונה זו. אתם מסכימים שוויתור זה הוא תנאי מהותי לשימוש שלכם בתכונת ההפניה.
שמירה ומחיקת נתונים. החברה עשויה לשמור קורות חיים שהוגשו עד 90 יום. לאחר תקופה זו, קורות החיים יימחקו. תוכלו לבקש מחיקה מוקדמת יותר בכל עת על ידי פנייה ל-umailer.test@gmail.com. החברה אינה אחראית לעותקים של קורות החיים שלכם שכבר הועברו למעסיק צד שלישי.
האתר מסופק "כמות שהוא" ו"כפי שזמין", והחברה וספקינו מסירים במפורש כל אחריות ותנאים מכל סוג שהוא, מפורשים, מרומזים, או סטטוטוריים, לרבות כל אחריות או תנאים של סחירות, התאמה למטרה מסוימת, בעלות, שקט מגורים, דיוק, או אי-הפרה. אנו וספקינו אינם מתחייבים שהאתר יעמוד בדרישותיכם, יהיה זמין על בסיס רצוף, בזמן, מאובטח, או נטול שגיאות, או שיהיה מדויק, אמין, נקי מוירוסים או קוד מזיק אחר, שלם, חוקי, או בטוח. אם החוק החל מחייב אחריות כלשהי ביחס לאתר, כל אחריות כזו מוגבלת בתקופה של תשעים (90) יום ממועד השימוש הראשון.
חלק מתחומי השיפוט אינם מאפשרים החרגת אחריות מרומזת, כך שההחרגה לעיל עשויה שלא לחול עליכם. חלק מתחומי השיפוט אינם מאפשרים הגבלות על משך תקף של אחריות מרומזת, כך שההגבלה לעיל עשויה שלא לחול עליכם.
במידה המרבית המותרת על פי חוק, בשום מקרה לא תישא החברה או ספקינו באחריות כלפיכם או כלפי כל צד שלישי לאובדן רווחים, אובדן נתונים, עלויות רכישת מוצרים חלופיים, או לכל נזקים עקיפים, תוצאתיים, לדוגמה, מקריים, מיוחדים, או עונשיים הנובעים מ-, או הנוגעים ל-, תנאים אלו או לשימוש שלכם ב-, או לאי-יכולתכם להשתמש ב-, האתר, אפילו אם החברה הוזהרה מפני האפשרות לנזקים כאמור. גישה לאתר ושימוש בו הם לפי שיקול דעתכם ועל אחריותכם בלבד, ואתם תהיו אחראים באופן בלעדי לכל נזק למכשיר שלכם או למערכת המחשב שלכם, או לאובדן נתונים הנובע מכך.
במידה המרבית המותרת על פי חוק, ללא קשר לכל האמור בניגוד לכך כאן, אחריותנו כלפיכם בגין נזקים כלשהם הנובעים מ-, או הקשורים ל-, הסכם זה, תהיה מוגבלת בכל עת לסכום מרבי של חמישים דולר אמריקאי (50 $). קיומה של יותר ממחלוקת אחת לא יגדיל את מגבלה זו. אתם מסכימים שלספקינו לא תהיה כל אחריות מכל סוג שהוא הנובעת מ-, או הנוגעת ל-, הסכם זה.
חלק מתחומי השיפוט אינם מאפשרים הגבלה או החרגה של אחריות לנזקים מקריים או תוצאתיים, כך שההגבלה או ההחרגה לעיל עשויה שלא לחול עליכם.
תקופה וסיום. בכפוף לסעיף זה, תנאים אלו יישארו בתוקף מלא בזמן שאתם משתמשים באתר. אנו עשויים להשהות או לסיים את זכויותיכם להשתמש באתר בכל עת מכל סיבה שהיא לפי שיקול דעתנו הבלעדי, לרבות בגין כל שימוש באתר בהפרת תנאים אלו. עם סיום זכויותיכם לפי תנאים אלו, חשבונכם וזכותכם לגשת לאתר ולהשתמש בו יסתיימו מיידית. אתם מבינים שכל סיום של חשבונכם עשוי לכלול מחיקה של תוכן המשתמש שלכם הקשור לחשבונכם ממאגרי המידע הפעילים שלנו. לחברה לא תהיה כל אחריות כלפיכם בגין כל סיום של זכויותיכם לפי תנאים אלו.
החברה מכבדת את הקניין הרוחני של אחרים ומבקשת שמשתמשי האתר שלנו ינהגו כן גם הם. בקשר לאתר שלנו, אימצנו ויישמנו מדיניות המכבדת את דיני זכויות יוצרים הדואגת להסרת כל חומרים מפרים ולסיום הרשמה של משתמשי האתר המקוון שלנו שהם מפרים חוזרים של זכויות קניין רוחני, לרבות זכויות יוצרים. אם אתם סבורים שאחד ממשתמשינו, דרך השימוש באתר שלנו, מפר שלא כדין את זכות(ות) היוצרים ביצירה, ורוצים להסיר את החומר המפר לכאורה, יש לספק את המידע הבא בצורת הודעה כתובה לסוכן זכויות היוצרים המיועד שלנו:
שימו לב שבהתאם לחוק זכויות יוצרים האמריקאי, כל הצגה מוטעית של עובדה מהותית בהודעה כתובה כפופה אוטומטית לאחריות של הצד המתלונן בגין כל נזקים, עלויות ושכר טרחת עורך דין שנגרמו לנו בקשר להודעה הכתובה ולטענת הפרת זכויות היוצרים.
תנאים אלו כפופים לתיקון מעת לעת, ואם נבצע שינויים מהותיים כלשהם, אנו עשויים להודיע לכם על ידי שליחת דוא"ל לכתובת הדוא"ל האחרונה שסיפקתם לנו ו/או על ידי פרסום בולט של הודעת השינויים באתר שלנו. אתם אחראים לספק לנו את כתובת הדוא"ל העדכנית שלכם. כל שינוי בתנאים אלו ייכנס לתוקף עם המוקדם מבין: שלושים (30) ימים קלנדריים לאחר שגרנו הודעת דוא"ל אליכם, או שלושים (30) ימים קלנדריים לאחר פרסום הודעת השינויים באתר שלנו. המשך השימוש באתר שלנו לאחר הודעה על שינויים כאלה יהווה הכרה בשינויים אלו והסכמה להיות כפופים לתנאים ולהגבלות של שינויים אלו.
ישימות הסכם בוררות. כל התביעות והמחלוקות בקשר לתנאים אלו או לשימוש בכל מוצר או שירות שמסופק על ידי החברה שלא ניתן לפתור בדרך לא פורמלית או בבית משפט לתביעות קטנות, ייפתרו על ידי בוררות מחייבת על בסיס פרטני לפי תנאי הסכם הבוררות זה. אלא אם הוסכם אחרת, כל הליכי הבוררות ייערכו באנגלית.
דרישת הודעה ויישוב סכסוכים לא פורמלי. לפני שאיזה מהצדדים יפנה לבוררות, על הצד לשלוח לצד השני הודעת סכסוך בכתב המתארת את מהות ובסיס התביעה או המחלוקת, ואת הסעד המבוקש. הודעה לחברה תישלח ל-umailer.test@gmail.com. לאחר קבלת ההודעה, אתם והחברה עשויים לנסות לפתור את התביעה או המחלוקת בדרך לא פורמלית.
ויתור על משפט מושבעים. הצדדים בזאת מוותרים על זכויותיהם החוקתיות והסטטוטוריות ללכת לבית משפט ולהתנהל בפני שופט או מושבעים, ובמקום זאת בוחרים שכל התביעות והמחלוקות ייפתרו על ידי בוררות על פי הסכם בוררות זה.
ויתור על תביעות ייצוגיות. כל התביעות והמחלוקות במסגרת הסכם בוררות זה חייבות להיות מבוררות או להתנהל בפני בית משפט על בסיס פרטני ולא על בסיס ייצוגי.
חיסיון. כל היבטי הליך הבוררות יהיו חסויים לחלוטין. הצדדים מסכימים לשמור על סודיות אלא אם נדרש אחרת על פי חוק.
ניתוק. אם חלק כלשהו מהסכם הבוררות נמצא בלתי תקף או בלתי ניתן לאכיפה על ידי בית משפט בעל סמכות שיפוט, אותו חלק ספציפי יישלל מתוקפו ויהיה מנותק, ויתר ההסכם ימשיך להיות בתוקף מלא.
תקשורת אלקטרונית. התקשורת בינכם לבין החברה משתמשת באמצעים אלקטרוניים, בין אם אתם משתמשים באתר או שולחים לנו הודעות דוא"ל, ובין אם החברה מפרסמת הודעות באתר או מתקשרת אתכם דרך דוא"ל. למטרות חוזיות, אתם (א) מסכימים לקבל תקשורת מהחברה בצורה אלקטרונית; ו-(ב) מסכימים שכל התנאים, ההסכמים, ההודעות, הגילויים ותקשורות אחרות שהחברה מספקת לכם אלקטרונית ממלאים כל חובה משפטית שתקשורות כאלה היו ממלאות אילו היו בכתב על גבי נייר.
פרטיותכם. אנא קראו את מדיניות הפרטיות שלנו.
מידע על זכויות יוצרים/סימני מסחר. זכויות יוצרים ©. כל הזכויות שמורות. כל סימני המסחר, הלוגואים וסימני השירות המוצגים באתר הם רכושנו או רכוש של צדדים שלישיים אחרים. אינכם רשאים להשתמש בסימנים אלו ללא הסכמתנו הכתובה המוקדמת או הסכמת הצד השלישי שעשוי להיות הבעלים של הסימנים.
דוא"ל: umailer.test@gmail.com